Raúl González Sánchez PhD. | Lic. Raúl González López | 2019-05-28
El enfoque sistémico toma mayor relevancia cuando se trata de enfrentar situaciones complejas en donde intervenimos los humanos, por ejemplo: una organización. La idea de "Organización" se refiere entonces a un sistema de actividad humana, diseñado con cierto orden para cumplir un determinado propósito. La clave esta en entender que, el propósito depende de las partes interesadas que conforman una organización.
Por ello, compartir el significado que tiene la "organización" para todos los involucrados, se convierte en un atractor clave para gestionar la complejidad creciente entre todas las partes interesadas, buscando el bien común.
El fin último de cualquier organización, desde una perspectiva sistémica, es la búsqueda del bien común para las diferentes partes interesadas que interactúan buscando el desarrollo y crecimiento de una organización. La esencia e identidad organizacional necesitan reflejar las bases sobre las cuales la organización persigue tal bien común. Así nace la fase llamada "Significado".
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