Modelos mentales en las organizaciones
Raúl González Sánchez PhD. | Lic. Raúl González López | 2022-03-17
La manera de enfrentar la complejidad presente en el mundo, depende enteramente de nuestros “modelos mentales”. Basados en todas nuestras experiencias, cada uno de nosotros vamos construyendo nuestra propia “forma de pensar” (modelo mental), la cual usamos para explorar, interpretar y actuar en el mundo. Es con lo que damos sentido y significado a las cosas.
En cualquier ámbito, entender nuestros modelos mentales y compartirlos facilita radicalmente el análisis y la solución de problemas. Muchas veces, discutimos sin entender desde qué marco de pensamiento estamos partiendo. Por ello, cuando no somos conscientes de nuestro modelo mental, se dificulta más llegar a acuerdos en equipo y conseguir resultados.
Aún cuando existen varios acercamientos y teorías sobre los diferentes tipos de modelos mentales y cómo entenderlos, en este artículo exploraremos la evolución del pensamiento aplicado a negocios que, al mismo tiempo, explica cómo estos modelos se usan para su gestión.
Ackoff, R. L., (2006), Planificación de la Empresa del Futuro, LIMUSA, p.41-51.
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